Статья
Название статьи Командообразование как метод повышения удовлетворённости трудом и уровня развития малой социальной рабочей группы
Авторы Кулганов В.А.доктор медицинских наук, профессор, kulganof@mail.ru
Новикова А.С.аспирант alexandra.novikova89@gmail.com
Библиографическое описание статьи
Рубрика
DOI
УДК 159.9.072.43
Тип статьи
Аннотация В статье рассматриваются вопросы взаимозависимости показателей удовлетворённости трудом и уровня развития малой социальной группы, а также возможность улучшения назван- ных показателей с помощью метода командообразования. Приводится история развития ме- тода и раскрываются его сущность, факторы и различные трактовки в условиях современной бизнес-системы. Исследуется рабочая команда, проводится констатирующий эксперимент с целью выяснения значений исследуемых показателей и корреляции между ними, описывается содержание формирующего эксперимента и предлагаются результаты контрольного тестиро- вания, а также корреляционный анализ заново полученных данных. Авторы приходят к выво- ду, что между уровнем развития малой социальной группы и удовлетворённостью её членов трудом существует связь и, с помощью метода командообразования повышая один, можно по- ложительно повлиять и на второй.
Ключевые слова командообразование, рабочие команды, удовлетворённость трудом, уро- вень развития малой социальной группы, корреляционный анализ.
Информация о статье
Список литературы 1. Белбин Р. М. Команды менеджеров: секреты успеха и причины неудач. М.: HIPPO, 2003. 315 с. 2. Белбин Р. М. Типы ролей в командах менеджеров. М.: HIPPO, 2003. 232 с. 3. Геллерт М., Новак К. Всё о командообразовании: руководство для тренеров. М.: Верши- на, 2006. 352 с. 4. Жуков Ю. М., Журавлёв А. В., Павлова Е. Н. Технологии командообразования: учеб. пособие для студ. вузов М.: Аспект Пресс, 2008. 320 с. 5. Истратова О. Н., Эксакусто Т. В. Справочник психолога-консультанта организации. 2-е. изд. Ростов н/Д: Феникс, 2007. 638 с. 6. Исхакова М. Тимбилдинг. Раскрытие ресурсов организации и личности. СПб.: Речь, 2010. 256 с. 7. Кейсельман В. Р. Экспериментальные тренинги на природе. СПб.: Речь, 2008. 192 с. 8. Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации. СПб.: Питер, 2002. 512 с. 9. Столяренко Л. Д. Психология делового общения и управления. Ростов н/Д: Феникс, 2005. 416 с. 10. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. М.: Изд-во Ин-та психотерапии, 2005. 490 с. 11. Уманский Л. И. Поэтапное формирование контактных групп как коллективов. Пробле- мы общения и воспитания. Тарту: Изд-во Тартус. ун-та, 1974. 209 с.
Полный текст статьиКомандообразование как метод повышения удовлетворённости трудом и уровня развития малой социальной рабочей группы