| Статья |
|---|
| Название статьи |
Реализация жизненных сил государственных служащих как показатель профессионализма современной государственной службы |
| Авторы |
Григорьев С.И. доктор социологических наук, профессор, член- корреспондент РАО, vcug-gsi@mail.ruГрызунова Г.В. кандидат психологических наук, galina_gryzunova@ mail.ru |
| Библиографическое описание статьи |
|
| Рубрика |
СОЦИОЛОГИЯ |
| УДК |
УДК 3.08:174 |
| DOI |
|
| Тип статьи |
|
| Аннотация |
В статье рассматриваются проблемы профессионализма государственной служ-
бы Казахстана в контексте социологии витализма. Основное внимание уделяется
профессиональной культуре государственных служащих через анализ ценностей.
По мнению автора, проблема трансформации профессиональной культуры государс-
твенных служащих видится в идее культуроцентричности государственной службы,
суть которой заключается в том, что процесс модернизации государственной службы
может быть успешным лишь в том случае, когда идеи реформ усваиваются и прини-
маются на уровне личностно значимого смысла.
|
| Ключевые слова |
социология витализма, жизненные силы, жизненное пространс-
тво, профессиональная культура, духовная зрелость, культуроцентричность госу-
дарственной службы. |
| Информация о статье |
|
| Список литературы |
1. Григорьев С. И. Виталистская социология : парадигма настоящего и будущего : избр. ст.
Барнаул : АРНЦ СО РАО, АлтГУ, 2001. 340 с.
2. Ермолаева Е. П. Социальные функции и стратегия реализации профессионала в системе
«человек – профессия – общество» // Психологический журнал. Т. 26. № 4. С. 30–42.
3. Маслоу А. Мотивация и личность / пер. с англ. А. Татлыбаевой М. ; СПб., 1999. 478 с.
4. Маслов Д., Роше Г. Трансформация организационной культуры через анализ ценностей //
Методы менеджмента качества. 2006. № 2. С. 18–23. |
| Полный текст статьи | Реализация жизненных сил государственных служащих как показатель профессионализма современной государственной службы |
