Статья
Название статьи Компетентность в управлении конфликтами в спорте как показатель профессионализма деятельности тренера
Авторы Воротилкина И.М. доктор педагогических наук, профессор, m-Liga@ inbox.ru
Монастырёв С.Н. кандидат педагогических наук, доцент, Monastyrev2005@mail.ru
Библиографическое описание статьи
Рубрика Прикладные исследования
УДК 316 485
DOI
Тип статьи
Аннотация В статье раскрывается понятие конфликтологической компетенции как одного из компо- нентов общей структуры профессионализма тренера. По убеждению авторов, оно наиболее ёмко и точно отражает способность тренера ориентироваться в спортивных конфликтах. На основании теоретического анализа и с учётом методологических принципов нами предлагается психологическая структура конфликтологической компетентности тренера, которая состоит из трёх блоков, включающих в себя разделы знаний и умений в области прогнозирования, преду- преждения и разрешения спортивных конфликтов, которая может быть положена как в основу практической деятельности тренера, так и для построения системы подготовки к эффективному управлению конфликтами в спорте. Предложенная авторами психологическая структура кон- фликтологической компетентности даёт возможность сориентировать тренера на формирование навыков в области спортивной конфликтологии с целью успешного осуществления деятельно- сти по управлению конфликтами в спорте.
Ключевые слова компетентность, конфликты в спорте, профессионализм тренера, струк- тура, управление.
Информация о статье
Список литературы 1. Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология: учеб. для вузов. 3-е изд. СПб.: Питер, 2008. 496 с.: ил. 2. Богданов Е. Н., Зазыкин В. Г. Психология личности в конфликте: учеб. пособие. 2-е изд. СПб.: Питер, 2004. 224 с. 3. Деркач А. А., Евсеев А. В., Мусатов М. И. Модель социально-перцептивной компетент- ности современного руководителя // Развитие социально-перцептивной компетентности лично- сти: материалы науч. сессии, посвящённой 75-летию акад. А. А. Бодалева. М.: Луч, 1998. 248 с. 4. Деркач А. А., Зазыкин В. Г. Компетентность руководителей в оптимизации материаль- ных условий деятельности персонала. М.: Луч, 1998. 248 с. 5. Ерина С. И., Иванова О. П., Мухина О. А. Конфликтологическая компетентность госу- дарственных служащих // Социальный мир человека. Ижевск: ERGO, 2007. С. 150–151. 6. Зазыкин В. Г. Конфликтологическая компетентность как фактор профессионализма го- сударственных служащих // Российское государство и государственная служба на современном этапе: материалы науч.-практ. конф. М.: РАГС, 1998. С. 264–266. 7. Зеер Э.Ф. Психология профессионального развития: учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений, 2-е изд., стер. М.: Academia, 2007. 240 с. 8. Коломейцев Ю. А. Взаимоотношения в спортивной команде. М., 1984. 128 с. 9. Озолин Н. Г. Наука побеждать: настольная книга тренера. М.: Астрель; АСТ, 2002. 864 с.: ил. 10. Петровская Л. А. К вопросу о природе конфликтной компетентности // Вестник Мо- сковского университета. Сер. 14. Психология. М.: МГУ, 1997. № 4. С. 41–45. 11. Полищук О. А. Развитие рефлексивной компетентности кадров государственной служ- бы: дис. ... канд. псих. наук. М., 1995. 157 с. 12. Туманян Г. С. Стратегия подготовки чемпионов: настольная книга тренера. М.: Совет- ский спорт, 2006. 494 с.: ил. 13. Хасан Б. И., Сергоманов П. А. Психология конфликта и переговоры: учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений. 2-е изд., стер. М.: Академия, 2006. 192 с. 14. Цой Л. Н. Практическая конфликтология: монография. Кн. 1. М.: РУДН, 2001. 231 с.
Полный текст статьиКомпетентность в управлении конфликтами в спорте как показатель профессионализма деятельности тренера