Статья
Название статьи Корпоративная культура в образовательной среде университета
Авторы Будаева Э.В. старший преподаватель, erchena@yandex.ru
Библиографическое описание статьи Будаева Э. В. Корпоративная культура в образовательной среде университета // Учёные записки Забайкальского государственного университета. 2022. Т. 17, № 4. С. 124–130. DOI: 10.21209/2658-7114-2022-17-4-124-130.
Рубрика ОТЕЧЕСТВЕННАЯ ПЕДАГОГИКА: ИСТОРИЯ И СОВРЕМЕННОСТЬ
УДК 37.378
DOI 10.21209/2658-7114-2022-17-4-124-130
Тип статьи Научная статья
Аннотация Актуальность данного исследования заключается в том, что формирование корпоратив- ной культуры в образовательной организации должно основываться на взаимодействии всех субъектов образовательного процесса. Известно, что важную роль в формировании общего, социально-психологического климата в процессе социально-профессиональной адаптации личности играет педагогическая работа в университете, которая решает ряд фундаменталь- ных и важных задач, таких как формирование гражданской позиции личности, основанной на духовно-нравственных ценностях студентов, обладающей положительной мотивацией к учебной деятельности. Кроме того, корпоративная культура является важнейшей составля- ющей культуры взаимодействия людей в профессиональной деятельности. Автор анализи- рует исследование на примере Педагогического института Бурятского государственного уни- верситета им. Доржи Банзарова в г. Улан-Удэ. В эксперименте приняли участие 64 студента со степенью бакалавра, с I–IV курсов дневной формы обучения, обучающихся по направле- ниям подготовки «Психолого-педагогическое образование» и «Педагогическое образование». В данной статье обоснована и представлена диагностика исследования корпоративной куль- туры студентов. Среди методик исследования использовались следующие: тест «Самооцен- ка параметров имиджа делового человека» (адаптированная версия метода М. Спиллейна), тест Ч. Сишора на определение индекса групповой сплочённости, опросник уровня развития рефлексивности (А. В. Карпов). Описываются результаты, основанные на проведённых опро- сах респондентов, которые позволили нам определить процесс формирования корпоратив- ной культуры студентов в образовательной среде университета. Полученные таким образом данные были подтверждены и легли в основу будущих исследований процесса формирова- ния корпоративной культуры студента в образовательной среде университета
Ключевые слова студенты, социально-психологический климат, сплочённость, обще- ние, образовательный процесс
Информация о статье
Список литературы 1. Пешкова В. П. Формирование студенческой корпоративной культуры средствами социаль- но-культурной деятельности: автореф. дис. ... канд. пед. наук: 13.00.05. СПб., 2014. 23 с. 2. Шамов И. В. Корпоративная культура вуза глазами первокурсников // Общество. Наука. Иннова- ции (НПК2016): Всерос. ежегод. науч.-практ. конф.: сб. ст. (18–29 апреля 2016 г.). Киров: Вят. гос. ун-т, 2016. С. 4357–4361. 3. Ибрагимова Н. В. Формирование корпоративной культуры студентов высшей школы // Казан- ский педагогический журнал. 2009. № 11–12. С. 59–67. 4. Богданова И. Н. Репрезентативность вузовской корпоративной культуры как фактор формиро- вания стиля жизни студентов // Исторические, философские, политические и юридические науки, куль- турология и искусствоведение. Вопросы теории и практики. 2013. № 6–2. С. 33–37. 5. Лебедева Н. С., Мальцев А. П. Особенности формирования корпоративной культуры студен- тов // Модернизация регионального образования: опыт педагогов Оренбуржья. 2016. № 4. С. 113–124. 6. Демченко Е. В. О сущности понятия «корпоративная культура» // Молодой учёный. 2018. № 13. С. 227–229. 7. Франц А. С. Корпоративная культура университетов: методологический аспект // Акмеоло- гия профессионального образования: материалы IV Региональной науч.-практ. конф. (23–24 марта 2007 г.). Екатеринбург: РГППУ, 2007 С. 189–194. 8. Бородкина Т. А. Педагогические условия личностно-профессионального становления специа- листов социальной сферы в образовательной среде современного вуза: автореф. дис. … канд. пед. наук: 13.00.01. Тамбов, 2009. 25 с. 9. Спивак В. А. Корпоративная культура: теория и практика. СПб.: Питер, 2001. 345 с. 10. Власова Е. Ф. Корпоративная культура как механизм управления // Современная Россия: путь к миру – путь к себе: материалы XI Всерос. науч.-практ. конф. Гуманитарного университета (10–11 апре- ля 2008 г.). Екатеринбург: Гуманитарный ун-т, 2008. Т. 1. С. 431–433. 11. Арстангалеева Г. Ф. Педагогические условия успешной реализации модели формирования корпоративной культуры студента в открытом образовательном пространстве колледжа // Интеллект. Инновации. Инвестиции. 2011. № 1. С. 78–81. 12. Клименко А. А. Организационная и корпоративная культура: концептуальные различия // Мо- лодой учёный. 2010. № 11. Т. 2. С. 173–179. 13. Чижикова Е. С. Роль активных, интерактивных методов в процессе формирования корпоратив- ной культуры студенческого сообщества // Современные проблемы науки и образования. 2015. № 2. С. 484. 14. Борисов Е. В. Исследование самооценки имиджа делового человека // Современная психо- логия: материалы I Междунар. науч. конф. (г. Пермь, июнь 2012 г.). Пермь: Меркурий, 2012. С. 45–48. 15. Шучковская Е. С. Рефлексивность и её исследование у студентов // Психология и педагогика: методика и проблемы практического применения. 2008. № 4–1. С. 53.
Полный текст статьиКорпоративная культура в образовательной среде университета